Network
Kedua, adanya pembentukan Tim Penanganan Covid-19 di tempat kerja yang terdiri dari pimpinan, bagian kepegawaian, bagian K3 dan petugas kesehatan yang diperkuat dengan Surat Keputusan dari Pimpinan Tempat Kerja.
Baca Juga: Ramalan Zodiak Keuangan Virgo, Libra, Kreatifitas Akan Buahkan Hasil, Besok Jumat, 20 November 2020
Ketiga, pimpinan atau pemberi pekerjaan bisa memberikan kebijakan atau prosedur untuk pekerja yang melaporkan ada kasus yang dicurigai Covid-19. Kasus yang dimaksud adalah misalnya ada seseorang yang disinyalir mempunyai gejala demam, batuk, pilek, nyeri tenggorokan sampai sesak nafas. Bisa dilaporkan agar mendapatkan pemantauan ketat dari petugas kesehatan yang ada.
Keempat, tidak memperlakukan kasus positif sebagai suatu stigma.
Kelima, adanya kebijakan bekerja dari rumah lagi atau work from home ketika keadaan memang sudah tidak memungkinkan untuk bekerja dengan tatap muka.
Dengan menerapkan panduan ini diharapkan dapat meminimalisir risiko dan dampak pandemi COVID-19 pada tempat kerja khususnya perkantoran dan industri, dimana terdapat potensi penularan COVID-19 akibat berkumpulnya sejumlah/banyak orang dalam satu lokasi.
Baca Juga: Sinopsis Film Lazarus Effect, Tayang Kamis 19 November 2020: Ilmuan Bangkit dari Kematian
Panduan pencegahan corona dan pengendaliannya di tempat kerja disusun untuk membantu dalam meningkatkan peran dan kewaspadaan untuk mengantisipasi penularan di tempat kerja serta memberikan perlindungan seoptimal mungkin bagi kesehatan pekerja.
Pusporini Palupi J, S.S.T.,M.M.
Selaku petugas medis dan juga berkiprah di dunia akademisi,
Dosen Universitas Pamulang. ***
